Jakie są tu zarobki dla zwykłych roboli?
To jest po prostu niska samoocena a zarobki dla nowo przyjętych jakieś 2300 netto a potem więcej
To jest po prostu niska samoocena a zarobki dla nowo przyjętych jakieś 2300 netto a potem więcej
Najniższa krajowa plus 750 premii ktora jest dawana od widzimisie kierownictwa. Na rękę niecałe 2300 z cała premią już
4000 zł z trzema niedzielami i kilkoma dwunastkami - zapomniałeś dodać!!! Wiecznie w pracy też mi coś.
I co wielkie cwaniaki taki wielki protest miał byc a skończyło sie na niczym. Nikt nie chce się nigdy odezwać jak szczur idzie tylko głowa w dół i oby mnie nie widział... (usunięte przez administratora) nie firma. A na kantyne poszedł donos do sanepidu po zatruciach ostatnio..
Sam jesteś jak ten szczur!!!Tylko potrafisz anonimowo wywijac tym ptasim mózgiem i obrażać innych.
A Ty to odzywasz się coś? Siedzisz tam cicho i unikasz szczura bo się go boisz ... Ps czytaj ze zrozumieniem bo nikogo nie obraziłem z pracowników. A szczur to dyrektor
Ja nie jestem anonimowy w porównaniu do Ciebie bo podałem swoją ksywke prawdziwą. Ale co mozesz wiedzieć z takim poziomem ...
mam propozycje zeby dac wiecej kasy,ludzia ktorzy robia wiecej niz 10 lat za szkodliwe,ze musza robic z leniwimi, wiecznie nieszczesliwimi,nowymi przez ktorych sa same problemy.
Wkoncu się biorą za palaczy, skończą się posiedzenia na palarni
Jeżeli piszesz o tym piśmie, to chyba albo nie widziałaś tego pisma albo źle przeczytałaś. Jeżeli ktoś na cito będzie musiał pójść do toalety między 6- 7 i między 13- 14 nie ma takiej opcji .
Zarówno komentarze powyżej, jak i ten Twój, w małym stopniu odnoszą się do głównego tematu niniejszego wątku. Dlatego bardzo proszę, abyś już zaczął opiniować firmę DWS Draexlmaier jako pracodawcę. Wielu z nas interesuje na przykład to, czy chętnie zatrudnia się tam osoby bez doświadczenia. Jak odniesiesz się do tej kwestii?
Bez doświadczenia nie ma problemu . I tak każdy na produkcji musi zaliczyć test czy ma doświadczenie czy nie
dobrze mnie tylko te dwa brodacze ze zmiany C.denerwuja stoja pala i o gownie gadaja ogolcie sie brudasy smierdzi z daleka od was...
tak nie tylko ciebie TOMEK7 jeden to ma takie tluste wlosy ze jak by mu 2 litry oleju wylali na ten pusty leb....
Od brodaczy z mag proszę się odwalić, są męscy przystojni i za-je-biści, a Ty płacz i zazdrościj miękka ci*po
kto prezesowi wydaje przepustke na palarnie? bo rozumiem ze wszyscy palacy przebywajacy na palarni powinni posiadac przepustki.... jezeli nie to zostana spisani i ukarani....jakis sort????
Ciekawe,bo magazynierzy dalej na nockach chodzą ,a razem z nimi na czele brygadzista .
A co boli Cię (usunięte przez administratora) ? To zapierdala.j mlotkowy durniu po przepustke do brygadzista haha
Cwaniaki produkcyjne, magazyn jak sie postawił to dostal podwyzki, a wy co wywalczyliscie przez te lata? Pyskujecie na forach, ale zeby cos komus w twarz powiedziec to juz jak te psy z podkulonymi ogonami
Jeszcze takiego (usunięte przez administratora) w pisach pracowników nie widziałem co nato .odpowie ten admistrator ,czy tylko potrafi prawde usuwać jaka kadra taki admistrator ha ha.
Chłopaki. Cos cisza o wielkiej miłości w drexie. A chyba wszyscy wiemy o kogo chodzi Katarzyna z macana najpiękniejsza kobieta w drexie i jej gruby kochanek co tam u nich wg kwitnie miłość czy jak się tam uklada HoHoHoHo
Uwaga uwaga ważna informacja. Nowe rozporządzenie w firmie DRX, które jest ukrywane przed pracownikami fizycznymi gorszego sortu. A więc od 1 stycznia 2019 r. dla pracowników biurowych i okołoprodukcyjnych zmienia się system l4 a dokładnie potrącenie premi jest zależne od ilości dni a nie jak było wcześniej jeden dzień powodował utratę całej premii. Pominięci zostali pracownicy produkcji jak i magazynu czym się różnimy? Mamy inny katar od ludzi w/w? Nie możemy tego zlekceważyć i dać się ruch**!!!
Tez o tym słyszałem , wszystko w tajemnicy. Taka akcja była chyba pare lat temu, tyle ze wtedy dotyczyła wszystkich. Trwało to jednak chwile bo przyszedł mail od zarządu firmy mówiący o tym ze w grudniu i styczniu było bardzo dużo zwolnień , taka analiza tylko szkoda ze analizujący nie słuchał wiadomości gdzie informowano o epidemi grypy w całym kraju. Takie analizy powinno się sprawdzać w dłuższym okresie. Ciekawe co teraz , może pracownicy biurowi i okoloprodukcyjni nie chorują jak robole z „ taśmy „ maja inny katar. Szkoda ze szefostwo firmy dzieli swoich pracowników na lepszych i gorszych . Mam nadzieje ze zajmą się tym problemem w centrali w Niemczech , w nich cała nadzieja.
kolego, to było typowe mydlenie oczu. zwolnień było o wiele więcej, to prawda, bo ludzie brali sobie np. 1 dzień wolnego, albo 3, bo byli przeziębieni, tylko tępy zarząd nie brał pod uwagę tego, że wcześniej było znacznie MNIEJ tych zwolnień lekarskich, ale za to jak już ktoś je brał, bo potrzebował tydzień chorobowego, to rzucał te L4 na cały miesiąc, bo premii i tak nie było :)
Od tak ponad roku w tej firmie wszystko jest ukrywane . Kiedyś wszystko było podawane w komunikatach na monitorze a teraz nie ma nic
Okołoprodukcyjni pracownicy nie mają płaconego stażowego, także można powiedzieć że teraz fifti fifti. Można tu debatować cały czas nikt tu nie ma po równo.
I co z tego. Zwolnienia nie są mile widziane. Każdy będzie się ratował jak zwykle, urlopem.
Dokładnie, my przychodzimy do pracy chorzy (przeziębienie itp) , a jak już jest bardzo źle np biegunka to bierzemy urlop. Nigdy nie skorzystałam ze zwolnienia , mimo zapalenie ucha, choroby dzieci a pracuję już długo.
Pracuję w firmie ok. 10 lat na stanowisku "biurowym" Na L4 byłam 4 razy. Uwierz że wolałabym mieć stażowe i w ciągu tych lat mieć zabraną premię za L4. Łatwo policzyć co finansowo się bardziej opłaca. Nie traktujcie byle czego jako traktowanie nas w wyjątkowy sposób. Za rok kolejna marchewka...
Przez 7 lat, jedno zwolnienie, na złamaną kończynę. Siedzi się w pracy z gorączką, kaszlem, katarem. Na dziecko nie było nigdy zwolnienia.
z katarem i kaszlem w ciepłym biurze i w ciszy a pracownicy produkcyjni i magazynierzy to co? też przychodzą chorzy do pracy tylko że robią przez 8 godzin, w gorącym bądź zimnym 8 godzin, a nie siedzą za biurkiem zapijając fervex przy oglądaniu swojego ulubionego serialu.
Szkoda słów na to co Pani pisze...proponuje odejść od biurka i przenieść się na produkcje. Weźmie Pani sobie L4 w czasie choroby i stażowe dostanie !!!
Eeech, Wam nigdy nikt nie dogodzi. Macie jakieś spaczone pojęcie o ludziach z biur. Pewnie, jak wszędzie, są tacy co zasuwają jak i tacy, co się ślizgają. Ale generalnie uwierzcie, że nie oglądamy seriali i nie wymyślamy pierdząc w stołek, jakby tu uprzykrzyć życie produkcji. Nie wiem jak w innych działach, ale pensji nie mamy dużo wyższych od Was a na pewno niższe od Waszych brygadzistów. Za to po "8 godzinach" nie zostawiamy pracy w pracy. Niektórzy pracują jeszcze potem zdalnie w domu. Tego nam zazdrościcie? Ja Wam życzę, żebyście zarabiali więcej, bo na to zasługujecie (przynajmniej niektórzy). A jeśli uważacie , że u nas tak słodko, to zapraszamy - niektóre biura prowadzą rekrutacje prawie cały czas. Przyjdźcie, zobaczcie i wtedy nas oceniajcie.
a tak jezeli chodzi o zabieranie premii za l4 to dlaczego jezeli jest to zabrane pracownikowi nie jest dzielone na tych ktorzy za niego pracuja...chyba ze jego stanowisko stoi - to rozumiem.....
Siema. Chcę wam powiedzieć, że bez palenia to tylko wam na zdrowie wyjdzie i nie będzie smierdziało. Stać obok kogoś komu capi z buzi to jakaś masakra bleee, powinni dawac niepalącym dodatki extra! Powinna firma pomysleć, 500+ dla niepalących!
Pozdrawiam wszystkich palaczy! Macie za swoje! Hahahhaa
Za ostatnie 3 dni postoju to raczej powinno być płacone postojowe a nie zabiera się bezczelnie 2 dni urlopu i jeszcze robi dzień minusowy. Ciekawe po co komu dzień minusowy . Jedne wielkie bezprawie i ciekawe niby kiedy ten dzień miałby być odrabiany . Druga zmiana w sobotę jest niezgodna z prawem ale zarząd prawo ma za nic i ludzie pracują . Ale nie dziwne jeśli większość pracowników to jełopy które pokornie zgadzają na wszystko to co mogą jednostki
Zarząd bardzo dąży do jeszcze większej rotacji poprzez nowe formy terroru ,dokładanie ludziom roboty i takie zagrania jak wyżej. Zamiast wprowadzać jakieś przepustki lepiej odliczać czas palenia i zapraszać do odrabiania na 12-stkach
Witam. Czy tylko ja mam problem z panem Robertem Lisz... który jest niesamowicie despotyczny i w momencie odmowy robi pod górkę i zastrasza ? Jeśli jest ktoś z podobnym problemem zostaw po sobie ślad. Pan Robert może powinien wkoncu skupić się na pracy a nie obarczac innych swoimi obowiązkami. Sprawy prywatne i romanse zostawcie w domu nie przyniesie tego do pracy bo to się robi chore .
Czemu się żałosny gn..u nie podpiszesz. Takie banały to ci łatwo wchodzą podaje tu zazdrością i to wielką przez duże ZZZZazdrosny buraczyno
No właśnie .Kto czuje się zastraszany przez moją osobę ,proszę to zgłosić wraz z dowodami do odpowiedniej komórki????.Wiem kto jest autorem tych bredni .P.B.
Pan R ma rzesze fanów którzy będą za nim stali, bo pozwala im nic nie robić, chyba że szukanie miejsca do spania lub bajerowanie dziewczyn z produkcji to porządna praca. Możesz poszukać dowodów, porobić parę zdjęć ale co to da, był i jest to układ zamknięty i nic na to nie poradzisz. Póki są ludzie którzy odwala w pocie czoła pracę za tych co robią niewiele, to cały ten cyrk będzie się ciągnął. Jeśli jesteś pracowity i nie lubisz układów zamkniętych zmień pracę bo płacze na forum nic nie zmienia, szybciej nabawisz się nerwicy albo cię wywala niźli coś się zmieni.
Pan R już zaczyna się kończyć. Na miejsce Pana R jest już konkretna osoba która jest bliska osoba naszego szefa .
Niestety to prawda . PAN R puści oczko to tu to tam , na niektóre rzeczy przymknie oczko i dlatego ma rzeszę fanów nierobów. Ale z tego co wiem to Pan R jest na monitorowanym.
A tobie to się panie R powoli zbiera Rzuć mi coś na biurko jeszcze raz to się Pawełek dowie więcej już wie . Jak się kręci na boku w firmie to chociaż morda w kubeł przy wódce. Ci twoi Fani jak się dowiedzą to ci sami krzywdę zrobia
Roberto uwazam Cie za konkretna osobe na odpowiednim stanowisku ale wiedz ze zawsze znajdzie sie ktos zazdrosny lub jakis ktos co mu nie pasujei zrobi wszystko aby kogos chociaz bezpodstawnie oczernic.....
Jak bym zapytał osobiście to raczej prawdy nie usłysze. Samokrytyki tu brak bynajmniej! He he
Ty Henry cały pilnuj siebie i swoich statystyk , a nie kogoś będziesz pilnował.Za krótki jesteś!
Zróbcie mu laske... Niech się każdy w kolejce ustawi . Wtedy pokażcie jak go kochacie
Jak po podwyzkach? Zadowoleni, czy za malo?
Typowy (usunięte przez administratora), ludzi szukają bo mało a takie zmiany wprowadzają ze wiecej ludzi sie zwolni niz przyjdzie. A w sumie dobrze, niech bankrutuje :))
Od lutego w naszej firmie obowiązuje kilka istotnych zasad. Pkt 3 "Każde dodatkowe wyjście na kawę,papierosa itp musi być zgłoszone do brygadzisty" Pkt 3b "Istnieje możliwość wyjścia tylko dwa razy na zmianę na 5 minut" Osobiście uważam,że jest to sprawiedliwe podejście do tematu mając na względzie osoby niepalące,bo praca o 10 minut dłużej od osób palących jest do zaakceptowania. Z drugiej zaś strony może okazać się,że firma sama sobie strzela w stopę.Mam tu na myśli potencjalnych nowych pracowników chcących zatrudnić się w naszej firmie,bo dla nałogowych palaczy może być to brane pod uwagę. Myślę,że zamiast takich zasad lepszym rozwiązaniem byłoby premiowanie pracowników niepalących. Zdrowy,wydajny pracownik jest wart więcej niż taki który ciągle myśli jakby tu czmychnąć na dymka. Jestem bez nałogu i nie piję kawy,obok mnie kolega palący i straszny kawoholik a wypłata taka sama. ps Trzeba dodać,że pkt 3b tyczy się tylko pracowników magazynu natomiast pracownicy produkcyjni nie mają limitów wyjść. zdrowy pracownik
Czy dojazdysa,jak podzielony koszt?
Kiedy porzadek na parkingu i kto zrobi z tymi co nie potrafia parkowac!?
służbowe iphone 8 w koszyku dopuszczone przez centrale.
kbjg, zamowilismy,sprawdzone, polecamy, w koncu centrala idzie i wdraza nowe technologie.
SE wycofane.żadne pismo nie wpłynęło o blokadzie 8 itp. napisz kto tak twierdzi i pisz do centrali.
Mam pytanie. Jak wygląda praca na magazynie i jakie są zarobki (na rękę) na magazynie. Proszę o jasne odpowiedzi (bez filozofowania) Z góry dziękuję.
Zarobki na magazynie podobne do tych na produkcji.Jest coś w rodzaju stopnia zaszeregowania w zależności od umiejętności (Ale to po jakimś czasie)Zarobki dla nowego ,na trzy zmiany w granicach 2100/2200 netto.A praca jak praca ,zależy od tego gdzie trafisz .Każdy projekt inny ,na jednym lajtowo na innym ogień.
Dzięki za info. A jaki to jest czas do tego awansu i ile dają po awansie? Mam uprawnienia na wózki widłowe, 5 lat praktyki na wózkach równiez na wysokim składowaniu. Jestem ogarnięty :)
Ja chce dowiedzieć, ile na magazynie placa wam.
(usunięte przez administratora)Po tygodniowym strajku 18 % podwyżki i inne przywileje poza płacowe . I co można ? Można . Polecam poczytać inne artykuły , z których dowiecie się między innymi , że zarobki w Drexie to kpina na tle branży automotive .
Gdzie jest w moim poście napisane, że chcę strajkować ? Chciałem tylko wskazać, że na tle innych zakładów w branży, zarobki w DWS są niskie .
Do tych wszystkich co jest im tak źle!Pierwsze pytanie?Co tu jeszcze szukacie w tej pracy skoro was tak terroryzuja i jak praca taka zła!Zwolnijcie Się i na budowę idźcie tam będziecie mogli z papieroskiem w buzi przez 12 godzin 6 dni w tygodniu pracować.
O widzę że znów p.........lone stekanie z waszej ludzie strony jak wy zle macie jak was traktuja Jezus jakie wy jesteście owieczki pokrzywdzone .nie pasuje wam weźcie sie zwolnijcie nikt was tu na siłę nie trzyma no k...a tyle w jeleniej zakładów ogarnijcie sie bo wasze marudzenie nikogo nie obchodzi
Skoro drex jest taki zły to pomyslcie sobie o pracowniku produkcji który dźwiga 500kg mięsa czyści je potem wszystko dokładnie myje i ma zimno non stop a dostaje tyle ile państwo da bez premii i bez niczego to chyba u was lepiej co???
To po co się tam męczysz drogi pracowniku, przyjdź do drexa przyjmą ciebie z otwartymi rękami i będziesz leżał do góry brzuchem jak my wszyscy
Ktoś powinien w końcu zrobić porządek z pseudo "kierownikiem" teamu. Chodzi po firmie, chowa się za regałami i wiecznie udaje że cos robi. Ludzie zapierniczaja a ten dostał sie na takie stanowisko bez wiedzy... i teraz sie wozi jak by nie wiadomo kim był
Dokładnie to samo obserwuje kilka razy dziennie Ale ziomek pewnie po znajomości sie wkrecił a taka z niego siermiega
I znowu się zaczyna, za soboty trzeba płacić, to przecież jednym trzeba zabrać żeby drugim dać, przepustki na papierosa, zakaz chodzenia na kawę... idiotyzm. Wprowadzają rygor dla pracowników produkcyjnych i magazynu, a prawda jest taka że gdyby nie my, to oni by pracy nie mieli. To my Tworzymy tą firmę, a nie jacyś kierownicy czy Bóg wie kto którzy myślą że są niewiadomo kim. Myślą że są tu jedyną firmą w regionie, że jak ktoś przyszedł to, Boga za nogi złapał. Większość z nas ma wykształcenie wyższe niż jakieś kierasy z góry a traktują nas jako gorszy sort. Szkoda gadać. Ja się zwalniam bo obozy pracy się już lata temu skończyły. Nikomu nie polecam. Człowiek wchodzi do kadr, czy gdziekolwiek gdzie ludzie wyżej s***ą niż d**y mają i myślą że przyszedł jakiś idiota młotkowy. Powiem tylko tyle, żałuję że przyszedłem do tej firmy, (usunięte przez administratora) się tu wszystkich po kolei i każdego z osobna. Nikomu nigdy tej firmy nie polecę, a wszystkim Wam, pracowitym i solidnym pracowniką życzę żebyście znaleźli jakąś normalną pracę, za większe pieniądze i bez idiotycznych wymysłów. Pozdrawiam tylko pracowników produkcji i magazynu :D
Ten cały terror to przegięcie i rozumiem przepustki dla palaczy bo niektórzy przeginali ale po co zakaz chodzenia na kawę ???Za soboty to ja mogę i wolne odebrać choć u nas na macanie zdarzają się one rzadko
Pracowniką - pracownikom! Dlatego nie każdy może pracować w biurze. Pozdrawiam.
jak zobaczyłem, ile proponuja wypłaty w waszym drexie to nie wiem, czy drugiego konta bym nie musial otworzyć bo sie nie zmieści ;( walczcie ludzie o podwyżki bo to serio nie jest śmieszne ;(
Ja sie dowiedziec chce, kto podwyzke dostal z was? Ile?
To jest podwyżka inflacyjna. Od tej firmy jedyne co dostaniesz to 12-stki, 2 papierosy dziennie, i jeden posiłek, jak w rosyjskim więzieniu
Jak tam niedzielny poranek na pianie?
Jak tam niedziela robocza?
Trzeba się zwolnić z tego badziewia te podwyżkę to niech se w (usunięte przez administratora) wsadza
Ja chce dowiedziec sie czy w drx robota jest. A wy? Robicie wy tam cos procz tego no palebia fajkow??
